TRAINING INDUSTRI DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

INDUSTRI DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

Deskripsi

Training Industri dan Hukum Ketenagakerjaan bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pelatihan ini membahas aspek hukum tenaga kerja, pengelolaan hubungan kerja, penyusunan perjanjian kerja, penyelesaian perselisihan, serta penerapan kepatuhan hukum ketenagakerjaan dalam organisasi. Peserta akan dibekali kemampuan untuk mengelola aspek ketenagakerjaan secara profesional, meminimalkan risiko hukum, serta menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.

Konsep Dasar Hukum Ketenagakerjaan

• Pengertian hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

• Prinsip dasar hukum ketenagakerjaan

• Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha

• Sumber hukum ketenagakerjaan

• Peran hukum ketenagakerjaan dalam dunia industri

Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

• Pengertian hubungan kerja

• Jenis perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT)

• Unsur-unsur sahnya perjanjian kerja

• Penyusunan dan pengelolaan perjanjian kerja

• Berakhirnya hubungan kerja

Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama

• Fungsi dan tujuan peraturan perusahaan

• Penyusunan peraturan perusahaan

• Perjanjian kerja bersama (PKB)

• Hak dan kewajiban dalam PKB

• Implementasi peraturan perusahaan

Waktu Kerja, Upah, dan Kesejahteraan Pekerja

• Ketentuan waktu kerja dan lembur

• Sistem pengupahan

• Komponen upah dan tunjangan

• Perlindungan kesejahteraan pekerja

• Jaminan sosial tenaga kerja

Pemutusan Hubungan Kerja dan Konsekuensi Hukumnya

• Ketentuan pemutusan hubungan kerja (PHK)

• Alasan yang sah untuk PHK

• Hak pekerja setelah PHK

• Prosedur PHK sesuai peraturan

• Pencegahan konflik akibat PHK

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

• Jenis perselisihan hubungan industrial

• Mekanisme penyelesaian perselisihan

• Perundingan bipartit dan tripartit

• Mediasi, konsiliasi, dan arbitrase

• Penyelesaian melalui pengadilan hubungan industrial

Kepatuhan Hukum dan Manajemen Risiko Ketenagakerjaan

• Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

• Identifikasi risiko hukum ketenagakerjaan

• Strategi mitigasi risiko

• Audit kepatuhan ketenagakerjaan

• Dokumentasi dan administrasi ketenagakerjaan

Implementasi Hukum Ketenagakerjaan dalam Organisasi

• Peran HR dalam kepatuhan hukum ketenagakerjaan

• Pengelolaan hubungan industrial yang harmonis

• Komunikasi antara pekerja dan manajemen

• Peningkatan kesadaran hukum dalam organisasi

• Best practice dalam pengelolaan ketenagakerjaan

Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.