TRAINING LEARNING AGILITY
LEARNING AGILITY

Deskripsi
Pelatihan Learning Agility bertujuan untuk mengembangkan kemampuan individu dalam belajar dengan cepat, beradaptasi terhadap perubahan, dan menerapkan pengetahuan baru secara efektif dalam lingkungan kerja yang dinamis. Learning agility merupakan kompetensi penting dalam menghadapi transformasi organisasi, perkembangan teknologi, dan tuntutan bisnis modern. Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan fleksibilitas berpikir, kemampuan refleksi, pemecahan masalah, serta kesiapan menghadapi tantangan baru secara proaktif dan berkelanjutan.
Konsep Dasar Learning Agility
-
Pengertian learning agility dan pentingnya dalam dunia kerja
-
Karakteristik individu dengan learning agility tinggi
-
Peran learning agility dalam pengembangan karier
-
Dampak learning agility terhadap kinerja individu dan organisasi
-
Learning agility sebagai kompetensi masa depan
Dimensi Learning Agility
-
Mental agility: kemampuan berpikir kritis dan fleksibel
-
People agility: kemampuan berinteraksi dan bekerja sama
-
Change agility: kesiapan menghadapi perubahan
-
Results agility: kemampuan mencapai hasil dalam situasi baru
-
Self-awareness sebagai fondasi learning agility
Pola Pikir dan Growth Mindset
-
Perbedaan fixed mindset dan growth mindset
-
Mengembangkan pola pikir terbuka terhadap pembelajaran
-
Mengatasi ketakutan terhadap kegagalan
-
Membangun kebiasaan belajar berkelanjutan
-
Peran mindset dalam adaptasi dan inovasi
Kemampuan Adaptasi dan Fleksibilitas
-
Strategi menghadapi perubahan organisasi
-
Adaptasi terhadap teknologi dan proses baru
-
Mengelola ketidakpastian dan kompleksitas
-
Pengambilan keputusan dalam situasi baru
-
Resiliensi dalam menghadapi tantangan
Pembelajaran Berkelanjutan dan Pengembangan Diri
-
Teknik belajar efektif dan cepat
-
Metode experiential learning
-
Refleksi dan evaluasi diri
-
Pengembangan kompetensi baru
-
Membangun kebiasaan continuous learning
Pemecahan Masalah dan Inovasi
-
Teknik berpikir kreatif dan inovatif
-
Analisis masalah secara sistematis
-
Pengambilan keputusan berbasis pembelajaran
-
Belajar dari pengalaman dan kesalahan
-
Mendorong inovasi dalam pekerjaan
Implementasi Learning Agility di Tempat Kerja
-
Penerapan learning agility dalam tugas sehari-hari
-
Kolaborasi dan pembelajaran tim
-
Menghadapi tantangan pekerjaan baru
-
Peran pemimpin dalam mengembangkan learning agility
-
Budaya organisasi yang mendukung pembelajaran
Pengembangan Rencana Aksi Pribadi
-
Evaluasi tingkat learning agility individu
-
Identifikasi area pengembangan
-
Penyusunan rencana pengembangan diri
-
Strategi implementasi di tempat kerja
-
Monitoring dan evaluasi kemajuan
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.




